Referent Nachhaltigkeit CSRD (m/w/d)
 Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.
Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als
Referent Nachhaltigkeit CSRD (m/w/d) Vertragsart: Vollzeit | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1518 |
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements, des Berichtswesens und die Mitwirkung bei der Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in Abstimmung mit der Nachhaltigkeitsbeauftragten
- Sie sind für die Erarbeitung, Umsetzung und Koordination von nachhaltigen strategischen Zielen und Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zuständig
- Erfassen und analysieren der ESG-Daten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie unterstützen die Nachhaltigkeitsbeauftragte und das interne Nachhaltigkeitsgremium und betreuen die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Gremiensitzungen
- Sie erarbeiten zielgruppenorientierte Schulungsmaßnahmen und erstellen u.a. Beiträge für unser preisgekröntes Kundenmagazin „Hallo Nachbar“, den Internetauftritt der GESOBAU sowie für unsere Social-Media-Kanäle
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / CSR oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erste praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Position
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und digitalen Medien
Was können Sie bei uns erwarten:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.
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