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Wie kannst du Eindruck hinterlassen?

Bevor du deine Bewerbung an uns schreibst, solltest du prüfen, ob wir noch Bewerbungen annehmen oder ob bereits Bewerbungsschluss für das kommende Ausbildungsjahr ist. Die Bewerbungsfrist bei der GESOBAU AG läuft von September bis Ende April des Folgejahres.

So bewirbst du dich richtig

Dass deine Adresse sowie der Adressat oben links hingehören und rechts das aktuelle Datum, ist dir sicherlich bekannt. Wichtig ist, dass du in der Betreffzeile die Schlagwörter nennst, worum es im Nachfolgenden überhaupt geht!

Die Einleitung:

Besonders wichtig ist beim Anschreiben der „Einstieg“, also die Einleitung. Die sollte kreativ, aber nicht zu ausgefallen sein. Du kannst Bezug auf folgende Punkte nehmen:

  • Wie bist du auf die GESOBAU AG gestoßen?
  • Warum ausgerechnet die GESOBAU?
  • Auf welchen Ausbildungs- bzw. Studienplatz bewirbst du dich bei uns?
  • Warum hast du dich genau für diese Ausbildungsrichtung entschieden?

Der Kern:

  • Weshalb sollen wir genau dich nehmen?
  • Stelle deinen bisherigen Werdegang kurz und knapp vor.
  • Beziehe dich dabei auf deinen Lebenslauf.

Und zum Schluss:

  • Eine gute Schlussformulierung rundet die Bewerbung ab.
  • Denke an deine Unterschrift (die Originalunterschrift sollte als Scan bzw. in deinem pdf eingefügt sein).

Achte bei deinem Anschreiben darauf, dass dieses persönlich und in deinem eigenen Stil verfasst ist. Nichts ist langweiliger als eine 0815-Bewerbung abzugeben. Auch auf die korrekte Rechtschreibung und Grammatik solltest du großen Wert legen.

Dabei solltest du Folgendes beachten:

  • Der Lebenslauf sollte stets in Tabellenform aufgebaut sein.
  • Solltest du dich für ein Bewerbungsfoto entscheiden, dann solltest du dieses auf dem Deckblatt (falls vorhanden) oder dem Lebenslauf positionieren.
  • Sind deine persönlichen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Kontaktdaten, etc.) angegeben?
  • Hast du Angaben zu deiner Schulausbildung mit Details zu den Zeiträumen des jeweiligen Schulbesuches gemacht?
  • Sind sonstige Angaben zu möglichen Auslandsaufenthalten, Zivildienst, FSJ o. ä. enthalten?
  • Wie sieht es mit besonderen Kenntnissen/Zusatzqualifikationen (EDV, Fremdsprachen, Führerschein usw.) aus?
  • Auch Angaben zu deinen Interessen/Hobbies oder möglichen Ehrenämtern bzw. Praktika sind wichtig und gehören in deinen Lebenslauf.

Um ein detailiertes Bild von dir zu präsentieren, solltest du Anlagen hinzufügen:

  • Das Wichtigste ist hier sicherlich dein Abschlusszeugnis bzw. die letzten drei Halbjahreszeugnisse, wenn der Abschluss noch nicht vorliegt.
  • Sämtliche Zertifikate, Urkunden sowie Zeugnisse von Praktika etc.
  • Nachweise auf Mehrsprachigkeit
  • Diversity-Kompetenz o.ä.

Leider können wir keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail mehr berücksichtigen. Wir bitten dich daher, uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über das Bewerbermanagementsystem der GESOBAU AG auf der Website hochzuladen.

Zugang zum Bewerbermanagementsystem erhältst du über die jeweilige Stellenausschreibung bzw. den nachfolgenden Link:

Aktuelle Stellenangebote: https://www.gesobau.de/unternehmen/jobs-karriere/stellenmarkt/
Unter Stellenmarkt findest Du u.a. auch die Stellenausschreibungen im Bereich Ausbildung.

Mit der Bewerbung über unser einheitliches System hast du im Bewerbercockpit die Möglichkeit jederzeit neue Dokumente hinzuzufügen sowie den aktuellen Status deiner Bewerbung einzusehen. Den Zugangslink zum Bewerbercockpit erhältst du mit der Eingangsbestätigung.
Alle unsere Tipps umgesetzt? Dann schicke deine Bewerbung mit ein paar Klicks ab.

Challenge accepted! Wie geht es weiter?

Level up: Assessment Center

Deine Bewerbung hat uns gut gefallen! So geht es weiter: Du wirst zum Assessment Center eingeladen! 

Du solltest dich auf jeden Fall gut über die GESOBAU AG informieren, z.B. auf unserer Website. Und schau dir vorher ruhig noch einmal die letzten Matheaufgaben aus der Schule an, z.B. Prozentrechnung, Dreisatz...Viel mehr können wir leider nicht verraten. Außer: Es handelt sich um eine Ganztagesveranstaltung mit Test, Rollenspiel, Gruppendiskussion u.v.m.. Das Wichtigste ist, dass du mit Spaß an die Sache herangehst, du selbst bist und authentisch bleibst. Das hilft oft schon sehr! Alle anderen Infos entnimmst du dann der dir zugesandten Einladung.

Man steht vor dem Kleiderschrank und weiß nicht, was man anziehen soll. Das geht wohl nicht nur dir so. Business als Dresscode ist in unserer Branche immer gut, also ein Anzug für die Herren bzw. ein Kostüm oder Hosenanzug für die Damen. Wohlfühlen steht an erster Stelle - man sollte sich nicht verkleiden. Somit sind Hemd und Hose oder Bluse und Rock oder Hose erlaubt.

Für die Mädels ein kleiner Tipp: Zieht keine zu hohen Absatzschuhe an, denn das Assessment Center dauert lange und irgendwann tun dann die Füße weh!

Endboss: Bewerbungsgespräch

Du hast beim Assessment Center geglänzt und erhältst eine Einladung zum Bewerbungsgespräch - herzlichen Glückwunsch

Sicherlich werden wir dir schon im Assessment Center ein paar kleine Tipps zum Bewerbungsgespräch gegeben haben, aber wichtig ist hier auch noch einmal, dich gut über die GESOBAU AG zu informieren. Warum möchtest du die Ausbildung/das Studium unbedingt bei uns antreten? Diese Frage wird sicherlich kommen. Bereite eine entsprechende Antwort darauf vor. Mach dir bewusst, was deine Stärken aber auch Schwächen sind und warum du genau der/die Richtige für die GESOBAU AG bist!

Sei auch hier wieder du selbst. Und nicht vergessen: immer schön tief durchatmen! Und: pünktlich sein!

Auch beim Bewerbungsgespräch ist Business angesagt, also hole ruhig das Kostüm, den Hosenanzug oder Rock und Bluse aus dem Schrank. Die Männer sollten zum Anzug oder zur Anzughose mit Hemd (eventuell Krawatte) greifen.

Wir drücken die Daumen und wünschen gutes Gelingen!

No-Gos: Was geht gar nicht?

Bewerbungsunterlagen

  • unvollständige Unterlagen
  • Rechtschreibfehler in Anschreiben / Lebenslauf
  • Fehlerhaft eingescannte Dokumente
  • Kein oder nur drei Sätze als Bewerbungsanschreiben
  • Falsche Adressdaten
  • Ein unprofessioneller Schnappschuss / Selfie oder Freizeitfoto als Bewerbungsbild (Foto ist übrigens bei Bewerbungen optional)

Assessment Center & Bewerbungsgespräch

  • Unpünktlichkeit
  • Unhöfliches Auftreten gegenüber Mitbewerber*innen und dem Bewerbungsteam
  • Motivationslosigkeit / Null-Bock-Einstellung
  • Völlig unvorbereitet sein
  • Zu legere Freizeitkleidung
  • Anderen ständig ins Wort fallen

Hast du Fragen? Bewerbungstipps gibt unsere Auszubildende:

Elisa Jurowiec

Auszubildende im 1. Lehrjahr

Stiftsweg 1

13187 Berlin

E-Mail: elisa.jurowiec@gesobau.de